面试通过后一段审核期持续一个半月,期间不想干了,押金不退

你好这个是合同约定的情形还是实际已经发生的纠纷呢
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谁收取的押金?可主张返还,收取押金不合法。
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你好,你咨询的问题是有 相关法律依据的
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您好,我们需要了解一下你的详细情况
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你好,你这边具体怎么回事
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你好,可以申请劳动仲裁。
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如果你面试通过后,觉得公司的工作环境不符合你的期望,你确实有权选择辞职。但要求退还押金需视具体情况而定。一般来说,如果合同中明确规定了押金的退还条件和方式,那么你可以按照合同要求操作。如果合同没有明确规定或公司拒绝退还,你可以通过法律途径维权。同时,建议你在辞职前与公司进行充分沟通,了解双方的权利和义务,以避免不必要的纠纷。
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如果你在面试通过后进入审核期,期间不想继续工作并要求退还押金,但公司拒绝退还,你可以采取多种途径维权。首先,你可以尝试与公司进行协商,表达你的合理诉求。如果协商无果,你可以向劳动监察部门举报投诉,他们将会对此进行调查。如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的要求,你还可以选择申请劳动仲裁,由劳动仲裁机构进行裁决。如果劳动仲裁的结果仍不能让你满意,你甚至可以向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
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如果你在审核期不想继续工作,除了要求公司退还押金外,是否可以要求赔偿还需根据具体情况分析。如果公司存在违法行为,如违反劳动法规定,你可以依法要求公司承担相应的赔偿责任。但如果是因为你个人原因不想继续工作,那么要求赔偿的难度会较大。建议在此情况下,先与公司协商沟通,寻求合理解决方案。