离职当月节假日是否享受带薪休假,不结算节假日工资是否违反劳动法

员工离职当月的节假日未算工资是不合法的。
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离职当月节假日享受带薪休假,不结算则违法。依据《劳动法》规定,法定节假日是带薪的,单位不支付节假日工资违反了劳动法,劳动者有权依法维权。
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离职当月节假日应带薪休假,如单位不支付可维权。选择协商、调解或提起劳动仲裁等方式处理,根据实际情况选择合适方式保护自身权益。
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享受。法定节假日带薪休假,单位不支付可协商,协商不成可申请调解或仲裁,仲裁无果可起诉。注意保留证据,依法理性维权。